Искусство паузы: Как торговаться за оклад, не называя цифру первым.
Психологические приемы ведения переговоров с HR-директорами крупных итальянских холдингов.
7 мин чтение
Negotiation
Карьера как актив,
а не случайность.
Рынок труда Италии и Южной Европы — это сложная экосистема, где личные связи (relazioni) часто значат больше, чем идеальное резюме. Большинство топ-менеджеров упираются в "стеклянный потолок" не из-за отсутствия навыков, а из-за отсутствия стратегии позиционирования.
robo-fire Carriera — это независимый ресурс и консалтинговая практика для тех, кто готов управлять своим профессиональным вектором осознанно. Мы разбираем механизмы найма C-level, релокацию и искусство переговоров о компенсации.
.jpg)
Иллюзия компетентности
Главная ошибка профессионалов с опытом 10+ лет — вера в то, что "работа говорит сама за себя". В современной корпоративной среде, особенно в высококонкурентных секторах (Luxury, Finance, Tech), ваш профессиональный бренд формируется не в момент сдачи отчета, а в кулуарах, на встречах и в цифровом пространстве.
Мы наблюдаем кризис идентичности: специалисты теряют способность сформулировать свою ценность (Value Proposition) вне контекста текущего работодателя. Как только исчезает логотип компании с визитки, исчезает и уверенность. Наша задача — вернуть субъектность вашей карьере. Вы — это актив, а компания — это инвестор.
Последние аналитические материалы
Архив публикаций →
Relocation
Милан или Лондон? Сравнительный анализ карьерных треков в 2025.
Налоги, стоимость жизни и реальные возможности роста в пост-Brexit реальности.
12 мин чтение
Networking
Скрытый рынок труда: Где искать вакансии, которых нет на LinkedIn.
Почему 70% позиций топ-уровня закрываются через рекомендации и как попасть в этот круг.
9 мин чтениеМетодология "robo-fire"
Мы не переписываем резюме. Мы перестраиваем архитектуру вашего профессионального пути.
I
Аудит Активов
Глубокий анализ ваших Hard и Soft skills. Оцифровка достижений. Выявление "слепых зон", которые тормозят рост.
II
Рыночное Позиционирование
Определение вашей рыночной стоимости. Формирование Уникального Торгового Предложения (UVP) для целевых компаний.
III
Стратегия Выхода
Создание карты целевых компаний. Нетворкинг-скрипты. Подготовка к сложным интервью и Assessment Center.
IV
Сопровождение
Поддержка на этапе онбординга. Стратегия "Первые 90 дней", чтобы закрепиться на новой позиции.
Направления консультирования
Career Transition
Смена индустрии или функции. Переход из найма в консалтинг или
собственный бизнес.
Executive Search Prep
Подготовка к работе с хедхантерами высшего звена (Egon Zehnder,
Korn Ferry).
Salary Negotiation
Сопровождение переговоров о компенсационном пакете (Bonus, LTI,
Benefits).
LinkedIn Architecture
Создание профиля, который генерирует входящий поток предложений
без активного поиска.
Кейсы из практики
Анонимизированные истории успеха наших клиентов.
От операционного директора к CEO
Ситуация: Клиент уперся в потолок в семейной компании, где топ-позиции занимали родственники.
Решение: Разработали стратегию перехода в международную корпорацию. Переупаковали опыт управления семейным бизнесом как навык "антикризисного менеджмента".
Рост дохода: +45%
Релокация без потери грейда
Ситуация: Senior Product Manager из Восточной Европы хотел переехать в Италию, но получал офферы только уровня Middle.
Решение: Сфокусировались на компаниях-экспортерах, которым нужен опыт работы с международными рынками. Подтянули навыки самопрезентации на английском.
Оффер: Tier-1 Bank
Вопросы и Ответы
Вы гарантируете трудоустройство?
Нет. Ни один этичный консультант не может гарантировать решение третьей стороны (работодателя). Мы гарантируем, что ваша стратегия поиска будет максимально эффективной, а материалы — безупречными. Мы партнеры, а не агентство по найму.
С какими индустриями вы работаете?
Наша методология универсальна, но наибольшую экспертизу мы имеем в секторах IT, Finance, FMCG, Manufacturing и Fashion/Luxury. Мы работаем преимущественно с позициями уровня Senior и выше.
Работаете ли вы с рынком за пределами Италии?
Да, около 40% наших клиентов нацелены на рынки DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и UK. Мы помогаем адаптировать профиль под культурные особенности этих регионов.
Запрос на стратегическую сессию
Мы работаем в формате бутика и берем ограниченное количество проектов в квартал. Оставьте свои данные для предварительного анализа совместимости.
Via dei Calzaiuoli, 50122 Firenze
FI, Италия